2025年新卒採用のエントリーを受け付けます。

2024年3月より2025年新卒採用のエントリー受付を開始します。詳細については当社HP内の「採用情報」やリクナビ2025の当社ページをご覧ください。皆さんのご応募お待ちしております。随時、会社訪問会も行っておりますので皆様のお越しをお待ちしております。     ...

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社は下記日程の間のとおり休業とさせていただきます。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解の程宜しくお願いいたします。 来年も変わらぬお引き立ての程、よろしくお願い申し上げます。 【年末年始休業期間】 　２０２３...

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解の程宜しくお願いいたします。 夏季休業期間 　２０２３年８月１１日（金）～８月１６日（水） ２０２３年８月１７日（木）よ...

令和5年度　入社式を開催しました。（音頭Gr）

2023年4月3日（月）音頭グループ合同入社式を、本社2階会議室にて開催しました。 本年度はグループで2名、当社には1名の新入社員をお迎えしました。 入社式では、音頭社長はじめ役員から、祝辞ならびに激励の言葉が贈られました。 爽やかな2名の、今後の成長に期待しております。...

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、弊社は下記日程の間のとおり休業とさせていただきます。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解の程宜しくお願いいたします。 来年も変わらぬお引き立ての程、よろしくお願い申し上げます。 【年末年始休業期間】 　２０２２年１２月...

「一般事業主行動計画」を策定しました

音頭金属株式会社　行動計画「一般事業主行動計画」を策定し、石川労働局へ届出をしました。（R4.7.6） 一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含め...

夏季休業のお知らせ

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら、以下の期間を夏季休業とさせていただきます。 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解の程宜しくお願いいたします。 夏季休業期間 　２０２２年８月１３日（土）～８月１６日（火） ２０２２年８月１７日（水...

令和4年度　入社式を開催しました

2022年4月1日（金） 音頭グループ合同入社式を、本社２階会議室にて開催いたしました。 本年度はグループ全体で８名の新入社員をお迎えしました。 昨年に引き続き、新型コロナウイルス感染予防を徹底しての開催となりました。 輝く新入社員と共に、邁進してまいりたいと存じます。 ...

厚生労働大臣認定「ユースエール認定企業」に認定されました。

  2021年4月5日、石川労働局長より「ユースエール認定企業」に認定されました。   ※「ユースエール認定制度」とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが 優良な中小企業を「若者雇用促進法」に基づき、厚生労働大臣が認定...

令和3年度　入社式を開催しました。

2021年4月1日（木） 音頭グループ合同入社式を、本社2階会議室にて開催いたしました。 本年度はグループ全体で7名、当社は3名の新入社員をお迎えしました。 昨年に引き続き、新型コロナウイルス感染 予防を徹底しての開催となりました。 キラキラと輝く新入社員7名の、今後の成長を期待しておりま...

音頭グループ新年会を開催いたしました。

2020年1月18日、ホテル日航金沢において、音頭グループ新年会を開催いたしました。 音頭グループ４社の役職員、合わせて149名が参加し、親睦を深めました。 ステージでは、新入社員の自己紹介やテーブル対抗クイズ大会などが繰り広げられ、会は大いに盛り上がりました。 ...

年末年始休業のお知らせ

平素は格別のご愛顧を賜り、厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、下記の期間を年末年始休業とさせていただきます。   2019年12月28日（土）より2020年1月5日（日）まで   年内のお電話でのお問い合わせの受け付けは、12月27日（金）午後3...